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公司组织开展2026年新入职员工岗前培训
发布日期:2026-09-10查看:
9月9日，公司组织开展2026年新入职员工岗前培训。公司党委副书记、董事、总经理赵光辉出席培训并讲话。培训期间，公司各相关部室结合分管业务与重点工作，围绕制度规范、岗位职责、业务流程等内容，为新员工开展专题授课。新员工代表吕雷作表态发言，表示将尽快转变角色、融入团队，立足岗位勤学实干，以实际行动为公司发展贡献力量。
赵光辉对2026年新入职员工的加入表示热烈欢迎，并结合公司发展实际与岗位成长要求，对全体新员工提出三点殷切期望。一是坚持主动学习，提升履职能力。 要打破知识壁垒，持续补齐能力短板，以终身学习的姿态主动适应岗位需求，在学思践悟中不断增强专业本领。二是坚守长期主义，夯实成长根基。 要立足本职岗位沉下心来、深耕细作，注重日常积累和持续沉淀，在脚踏实地中实现个人成长与公司发展同频共振。三是坚持认真自律，锤炼过硬作风。 要摒弃被动应付的工作状态，以严谨务实的态度、积极主动的作风履职尽责，在担当作为中展现新员工的良好形象。
下一步，公司将以此次岗前培训为契机，紧扣海外业务高质量发展需求，持续完善人才培育体系，着力培养一批熟悉国际规则、精通海外业务、具备较强跨文化沟通能力的复合型人才，为公司深耕海外市场、实现高质量稳健发展积蓄坚实人才动能。
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